La Rolita: un proyecto que integra equidad, inclusión y objetivos de acción climática

El miércoles 10 de abril, participamos del taller “Construcción de capacidades para la acción climática incluyente a través del entrenamiento de mujeres operadoras de buses eléctricos”, en el que conocimos los avances de La Rolita que ya celebra más de un año en Bogotá. 

Celebramos la evolución de este proyecto y destacamos algunos hitos y aprendizajes compartidos en el taller: 

• Enfoque inclusivo en la operación de transporte: La Rolita va más allá de crear oportunidades laborales para las mujeres en la ciudad; también se orienta a vincular a otros sectores de población como jóvenes, personas mayores, LGBTIQ+ y migrantes. 
• Desarrollo de capacidades y apropiación del sistema: La metodología de entrenamiento dado a los y las operadoras, fomenta la apropiación del sistema para ofrecer un servicio de calidad humana y seguridad, impactando la operación. 
• Compromiso con las comunidades y el entorno local: las familias y vecinas/os participan en el proyecto, no solo desde lo laboral, sino en espacios de integración y convivencia en torno a temas ambientales, como la huerta urbana en el patio, que ha inspirado acciones sostenibles en la comunidad. 
• Sostenibilidad ambiental como eje del proyecto: La gerencia de La Rolita ha buscado integrar acciones para cuidar el medio ambiente en toda su operación: su flota eléctrica, medidas para ahorro de agua en el lavado de los buses, huerta, arborización, entre otras, son muestra del compromiso del proyecto. 

Agradecemos a C40Cities y a La Rolita por la invitación al taller y auguramos más crecimiento y aprendizaje en este compromiso de Bogotá por la equidad e inclusión en el sector transporte. ¡Que este esfuerzo por transformar la vida de mujeres y familias siga adelante!

En Steer asesoramos a los gobiernos y empresas en Equidad e Inclusión y descarbonización del transporte, conozca más aquí.